Flexijobs en agendas

Een flexijob combineren met uw hoofdberoep is niet gemakkelijk en past niet altijd in uw agenda. Maar een werkgever heeft meestal ook verschillende belangen en noden. Wat vinden werkgevers/werkzoekenden belangrijk, en hoe kan VindFlexijob hierbij helpen? We leggen het hier uit.

Werknemers willen beperkte uren

Uit onze gesprekken met werknemers blijkt dat ze vaak ook geïnteresseerd zijn in flexijobs met een beperkt aantal uren. Bijvoorbeeld: een flexijob als werknemer in een supermarkt, maar enkel op donderdagavond. De reden voor een werknemer is simpel: dit valt nog te combineren met hun hoofdberoep en ze houden nog genoeg tijd over voor hun privéactiviteiten. Werknemers merken wel op dat zulke flexijobs niet veel voorkomen en dat de meeste werkgevers een grote flexibiliteit en dus een groot aantal uren vragen.

Werkgevers willen gemak en trouwe flexijobbers

Uit onze gesprekken met werkgevers pikken we andere belangen op. Langs de andere kant willen werkgevers een taak die door één flexijobber kan worden ingevuld, niet laten invullen door drie flexijobbers. Anderzijds willen ze ook graag trouwe flexijobbers: mensen waarop ze kunnen rekenen. Een voorbeeld hiervan is een werkgever die liever flexijobbers aanneemt dan studenten, omdat studenten tijdens examenperiodes niet kunnen werken. Dit zorgt dan voor operationele problemen bij de werkgever.

Flexijobs zoeken op basis van uw beschikbare uren

Als softwareaanbieder in de sector van flexijobs merken we dat flexijobbers liever willen zoeken op basis van hun beschikbare uren. We willen hierop graag inspelen door onze zoekfunctionaliteit hierop af te stemmen. We werken aan een tool waarin je uw beschikbaarheden per uur aangeeft, en op basis daarvan flexijobs vindt die in uw agenda passen.

Flexijobs gemakkelijk inschrijven

Verder merken we dat het administratief simpel gehouden moet worden voor werkgevers. Hoe eenvoudiger het is om een extra flexijobber in te schrijven, hoe interessanter het wordt voor de werkgever, ook voor kleinere taken. Dit kan dan een positieve invloed hebben op flexijobbers die enkele uren per week willen werken. Dit belang zullen we als VindFlexijob blijven opvolgen.