Vind alle info over flexijobs voor werknemers en controleer of je zelf in
aanmerking komt.
Wat is een flexijob?
Een flexijob is een voordelige manier om extra bij te verdienen naast uw
hoofdberoep. Werknemers die minstens 80% werken, kunnen een flexijob
uitoefenen bij een erkende werkgever en zo hun inkomen aanvullen.
Flexijobs zijn populair voor avond-, weekend- en andere flexibele uren,
waardoor ze ideaal zijn voor wie op zoek is naar extra inkomsten zonder
een voltijdse job op te geven.
Wat zijn de voordelen van een flexijob?
Een van de grootste voordelen van een flexijob is het fiscale voordeel. In
de meeste gevallen is het flexiloon vrijgesteld van belastingen en sociale
bijdragen, waardoor uw brutoloon vrijwel volledig overeenkomt met uw
nettoloon. Dat betekent dat u meer overhoudt van elke gewerkte euro.
Bovendien hoeft u de inkomsten uit een flexijob in de meeste gevallen niet
op te nemen in uw jaarlijkse belastingaangifte. Daardoor verhogen deze
inkomsten uw belastbaar inkomen niet en komt u door uw flexijob niet in
een hogere belastingschijf terecht.
Nog een voordeel: via een flexijob bouw je sociale rechten op. Denk maar
aan pensioen, vakantiegeld, werkloosheidsuitkering, enzovoort.
Wie mag flexijobben?
- Werknemers die al minstens 80% werken bij één of meerdere andere
werkgevers dan de flexi-jobwerkgever. Daarbij geldt dat zij in het
derde kwartaal vóór de start van de flexi-job minstens 4/5 actief
moeten zijn geweest bij die werkgever(s).
- Gepensioneerden.
Controleer of je in aanmerking komt
Je kan gemakkelijk te weten komen of jij mag flexijobben met de website
van de overheid:
www.mycareer.be/nl/ Volg hiervoor de volgende stappen:
- Stap 1: Log in op mycareer.be
- Stap 2: Na het inloggen, navigeer via het menu naar
Flexi-job
- Stap 3: Op de pagina Flexi-job kom je te weten of je
in aanmerking komt
- Stap 4 (optioneel, maar aangeraden): Download een bewijsstuk
via mycareer.be zodat je werkgevers gemakkelijk kan tonen dat je mag
flexijobben!
Hoeveel mag ik onbelast flexijobben?
Als werknemer kunt u jaarlijks tot een vastgesteld maximumbedrag aan
flexiloon ontvangen zonder dat hierop belastingen of sociale bijdragen
worden ingehouden. Voor inkomstenjaar 2026 ligt deze grens op 18.880 euro.
Dat betekent dat uw brutovergoeding volledig overeenkomt met het
nettobedrag dat u ontvangt. Voor gepensioneerden gelden aparte regels: het
toegelaten bedrag dat u mag bijverdienen is afhankelijk van uw leeftijd.
In welke sectoren mag ik flexijobben?
Goed nieuws! Sinds 1 juli 2026 werd de lijst van sectoren waarin u een
flexijob kunt uitoefenen aanzienlijk uitgebreid. Dankzij de nieuwe
regelgeving zijn flexijobs voortaan mogelijk in vrijwel alle sectoren.
Enkel sectoren die expliciet kiezen voor een opt-out vormen hierop een
uitzondering. Een opt-out houdt in dat een sector ervoor kiest om geen
flexijobbers toe te laten.
Disclaimer: hoewel wij streven naar correcte en actuele informatie,
blijft u zelf verantwoordelijk voor het controleren van alle voorwaarden en
regelgeving via officiële bronnen. Deze website is niet aansprakelijk voor
eventuele gevolgen van het gebruik van de informatie op deze pagina.