Is het voordeliger om 80% te werken en 1 dag te flexijobben?

31/07/2026
5 min. leestijd
Eén van de voorwaarden om te mogen flexijobben is dat u ten minste 80% aan het werk moet zijn. Daarna kan u onbelast bijverdienen. Als je nu voltijds aan de slag bent, is de logische vraag of het financieel voordeliger is om een dagje minder te werken (80% werken) en een dag te flexijobben.Het korte antwoord: of dit voordeliger uitkomt, hangt af van uw persoonlijke situatie. Voor sommige situaties wel, voor andere niet. We bekijken hieronder een aantal situaties. Om de onderstaande situaties te simuleren, gebruiken we een gemiddeld flexi uurloon van €15,86 en gaan ervan uit dat je een flexi werkdag van 7,6 uur hebt. Om het brutoloon om te zetten naar het nettoloon gebruiken we een indicatieve berekening. We houden geen rekening met vakantiegeld, een 13e maand of andere nettovoordelen.

Situatie 1: voltijds bediende met €3000 bruto

Als u geen kinderen hebt, dan ziet de verloning er als volgt uit (alle bedragen zijn per maand):
Netto/m Flexiloon/m Totaal 100%, geen flexi

€ 2259

€ 0

€ 2259

80%, 1 dag flexi

€ 2144

€ 121

€ 2265

Het verschil is klein: enkel €6 per maand. Er is dus een beperkte financieel voordeel.

Situatie 2: voltijds bediende met €4000 bruto

De verloning ziet er dan, zonder kinderen, er als volgt uit:
Netto/m Flexiloon/m Totaal 100%, geen flexi

€ 2614

€ 0

€ 2614

80%, 1 dag flexi

€ 2488

€ 121

€ 2609

Merk op dat 100% werken, zonder flexijob, meer loont. Laten we nog een laatste situatie bekijken.

Situatie 3: voltijds bediende met €5000 bruto

Netto/m Flexiloon/m Totaal 100%, geen flexi

€ 3052

€ 0

€ 3052

80%, 1 dag flexi

€ 2.614

€ 121

€ 2735

Het is in deze scenario sterk onvoordelig om te gaan flexijobben.

Wat doen de meeste mensen?

83% van de werknemers die een flexijob doen, werken voltijds. Ze gaan dus niet van 100% naar 80% in hun hoofdberoep. Dit is bevestigd door de cijfers vrijgegeven door het Rijksdienst voor Sociale Zekerheid.

Een mogelijke verklaring hiervoor is dat mensen willen bijverdienen met een flexijob. Om zoveel mogelijk te kunnen bijverdienen, is het natuurlijk interessant om uw hoofdberoep voltijds te blijven uitoefenen.

Conclusie

Of flexijobben voordelig is in jouw scenario, hangt af van een hele reeks factoren. Hierboven hebben we geen rekening gehouden met bepaalde factoren, bijvoorbeeld of je kinderen hebt. Er bestaan eigenlijk wel situaties waarin 4/5 werken met een flexijob meer dan 100 euro per maand voordeliger is dan voltijds werken. Zie bijvoorbeeld de flexijobsituaties besproken door VRT NWS. Daarom is ons advies om een persoonlijke simulatie te maken voor uw situatie. Dit kan met een bruto-nettocalculator en het gemiddelde uurloon voor flexijobbers.