Eén van de voorwaarden om te mogen flexijobben is dat u ten minste 80% aan
het werk moet zijn. Daarna kan u onbelast bijverdienen. Als je nu voltijds
aan de slag bent, is de logische vraag of het financieel voordeliger is om
een dagje minder te werken (80% werken) en een dag te flexijobben.
Het korte antwoord: of dit voordeliger uitkomt, hangt af van uw
persoonlijke situatie. Voor sommige situaties wel, voor andere niet. We bekijken hieronder een aantal
situaties. Om de onderstaande situaties te simuleren, gebruiken we een gemiddeld
flexi uurloon van €15,86 en gaan ervan uit dat je een flexi werkdag van 7,6 uur
hebt. Om het brutoloon om te zetten naar het nettoloon gebruiken we een indicatieve
berekening. We houden geen rekening met vakantiegeld, een 13e maand of andere
nettovoordelen.
Situatie 1: voltijds bediende met €3000 bruto
Als u geen kinderen hebt, dan ziet de verloning er als volgt uit (alle
bedragen zijn per maand):
Netto/m Flexiloon/m Totaal 100%, geen flexi € 2259
€ 0
€ 2259
80%, 1 dag flexi € 2144
€ 121
€ 2265
Het verschil is klein: enkel €6 per maand. Er is dus een beperkte financieel
voordeel.
Situatie 2: voltijds bediende met €4000 bruto
De verloning ziet er dan, zonder kinderen, er als volgt uit:
Netto/m Flexiloon/m Totaal 100%, geen flexi € 2614
€ 0
€ 2614
80%, 1 dag flexi € 2488
€ 121
€ 2609
Merk op dat 100% werken, zonder flexijob, meer loont. Laten we nog een
laatste situatie bekijken.
Situatie 3: voltijds bediende met €5000 bruto
Netto/m Flexiloon/m Totaal 100%, geen flexi € 3052
€ 0
€ 3052
80%, 1 dag flexi € 2.614
€ 121
€ 2735
Het is in deze scenario sterk onvoordelig om te gaan flexijobben.
Wat doen de meeste mensen?
83% van de werknemers die een flexijob doen, werken voltijds. Ze gaan dus
niet van 100% naar 80% in hun hoofdberoep. Dit is bevestigd door de
cijfers vrijgegeven door het Rijksdienst voor Sociale Zekerheid.
Een mogelijke verklaring hiervoor is dat mensen willen bijverdienen met
een flexijob. Om zoveel mogelijk te kunnen bijverdienen, is het natuurlijk
interessant om uw hoofdberoep voltijds te blijven uitoefenen.
Conclusie
Of flexijobben voordelig is in jouw scenario, hangt af van een hele reeks
factoren. Hierboven hebben we geen rekening gehouden met bepaalde factoren,
bijvoorbeeld of je kinderen hebt.
Er bestaan eigenlijk wel situaties waarin 4/5 werken met een flexijob
meer dan 100 euro per maand voordeliger is dan voltijds werken. Zie bijvoorbeeld
de flexijobsituaties besproken door VRT NWS. Daarom is ons advies om een persoonlijke simulatie te maken voor uw
situatie. Dit kan met een
bruto-nettocalculator en het gemiddelde uurloon voor flexijobbers.