Flexijob Voorwaarden
Bekijk hier de voorwaarden voor flexijobben voor werknemers en controleer of je zelf in aanmerking komt voor een flexijob.
Wie mag flexijobben?
- Werknemers die al minstens 80% werken bij één of meerdere andere werkgevers dan de flexi-jobwerkgever. Daarbij geldt dat zij in het derde kwartaal vóór de start van de flexi-job minstens 4/5 gewerkt moeten hebben bij die werkgever(s).
- Gepensioneerden.
Voorbeeld: Mag Emma (26) flexijobben?
Emma wil graag een flexijob doen in December 2026 (kwartaal 4). Emma moet dus haar tewerkstelling bekijken van 3 kwartalen geleden, Januari-Februari-Maart (kwartaal 1 van 2026). Ze heeft in kwartaal 1 inderdaad gewerkt aan 90% als leerkracht. Ze mag dus flexijobben in December 2026!
- Stap 1: Log in op mycareer.be
- Stap 2: Na het inloggen, navigeer via het menu naar Flexi-job
- Stap 3: Op de pagina Flexi-job kom je te weten of je in aanmerking komt
- Stap 4 (optioneel, maar aangeraden): Download een bewijsstuk via mycareer.be zodat je werkgevers gemakkelijk kan tonen dat je mag flexijobben!
Voorbeeld: Ann bekijkt de voorwaarden
Ann werkt 80% als onthaalmedewerker in de bib. Ze vraagt zich af of ze in aanmerking komt om vanaf volgend kwartaal een flexijob uit te oefenen. Om dit met zekerheid te controleren, gebruikt ze mycareer.be, de officiële website van de overheid. Daar komt ze te weten dat ze wel degelijk vanaf volgend kwartaal mag flexijobben. Nu kan ze beginnen met zoeken naar een flexijob!
Volgende stappen
Na het checken van de voorwaarden wil je misschien meer weten over het loon, en hoeveel je maximum per jaar mag bijverdienen. Vind alle informatie over het loon van een flexijobber hier.
