Flexijob Voorwaarden

Bekijk hier de voorwaarden voor flexijobben voor werknemers en controleer of je zelf in aanmerking komt voor een flexijob.

Wie mag flexijobben?

De onderstaande twee groepen mogen flexijobben:
  • Werknemers die al minstens 80% werken bij één of meerdere andere werkgevers dan de flexi-jobwerkgever. Daarbij geldt dat zij in het derde kwartaal vóór de start van de flexi-job minstens 4/5 actief moeten zijn geweest bij die werkgever(s).
  • Gepensioneerden.
Controleer of je in aanmerking komt
Je kan gemakkelijk te weten komen of jij mag flexijobben met de website van de overheid: www.mycareer.be/nl/ Volg hiervoor de volgende stappen:
  • Stap 1: Log in op mycareer.be
  • Stap 2: Na het inloggen, navigeer via het menu naar Flexi-job
  • Stap 3: Op de pagina Flexi-job kom je te weten of je in aanmerking komt
  • Stap 4 (optioneel, maar aangeraden): Download een bewijsstuk via mycareer.be zodat je werkgevers gemakkelijk kan tonen dat je mag flexijobben!

Voorbeeld: Ann bekijkt de voorwaarden

Ann werkt 80% als onthaalmedewerker in de bib. Ze vraagt zich af of ze in aanmerking komt om vanaf volgend kwartaal een flexijob uit te oefenen. Om dit met zekerheid te controleren, gebruikt ze mycareer.be, de officiële website van de overheid. Daar komt ze te weten dat ze wel degelijk vanaf volgend kwartaal mag flexijobben. Nu kan ze beginnen met zoeken naar een flexijob!

Volgende stappen

Na het checken van de voorwaarden wil je misschien meer weten over het loon, en hoeveel je maximum per jaar mag bijverdienen. Vind alle informatie over het loon van een flexijobber hier.

Disclaimer: hoewel wij streven naar correcte en actuele informatie, blijft u zelf verantwoordelijk voor het controleren van alle voorwaarden en regelgeving via officiële bronnen. Deze website is niet aansprakelijk voor eventuele gevolgen van het gebruik van de informatie op deze pagina.